望み通りの結果を手に入れるには?
・自分が望む方向に社員、部下、従業員が動いてくれない。
・最後の最後で顧客が商品を買ってくれない。
など 。
自分の望んでいるように相手を行動させることができない。
あるいは、仕事で手を貸して欲しいと相手に頼んでも、思うように行動してくれない。
と感じたことはありませんか?
そして、「相手を素早く説得して、考え方を変えさせ、自分の望み通りの方向に行動させる良い方法があれば、、」
と思っていませんか?
「説得の心理技術」では相手にあなたの目標達成の手助けをさせ、
望み通りの結果を手に入れたければ、「親近感を演出し相手を引きつける」ことが重要だと書かれています。
そしてこのページでは、親近感を抱かせ、相手に望み通りに動いてもらう上で重要なポイントを紹介します。
それは、「相手への理解度は、自分に対する理解度より常に上回っていなければならない」ということです。
つまり、あなたが相手のことを深く知るほど、相手はあなたに「親近感」を抱き、説得しやすくなります。
そして、自分の望み通りに相手が動いてくれるようになるのです。
またもう一つ、ニューヨークタイムズ紙とCBSニュースが1999年に実施した調査によると、距離感が85%、つまり、、
「親近感を抱かせつつも、相手と少し距離を置く」
ということが説得しやすい絆・信頼関係づくりには理想だと調査で明らかにしています。
このように、説得の心理技術を利用して、あなたが
・もっと新規客を獲得して売上を伸ばしたい。
・できるだけ有利な条件で取引をしたい。
・部下や社員にもっと積極的に仕事に取り組んでほしい。
・気になる異性から注目してもらいたい。
など、人生で望む結果を手に入れたいと考えるなら、この本を手にとってみてください。
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P.S
この記事で紹介させていただいた内容以外にも
・ライバルに差をつける発声法と話し方のスキル
・突然人前で話すときの正しい対処法
・立ち振る舞い、しぐさで独自の存在感を演出する方法
など、ビジネスから日常生活まで幅広くできる活用できる
「他人を引きつけ、味方につけ、自分の望み通りに動いてもらう」説得の秘密を網羅!
ダイレクト出版 藤井 博之
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