一昨日ダイレクト出版のビジネスパートナーである、楠瀬さんのセミナーにスタッフとして参加していました。
楠瀬さんは自らも社長であり、起業家であり、セールスライターであり、何より、、、
ダン・ケネディの実践者です。
彼がセミナーの中でこのようなことを言っていました。
売上を本当に上げたいと思っているのは、社長だけなんですよ。
そんなことないと思うでしょ？
実際、あなたの会社の幹部とか社員とか、売上のために働いていると思ってませんか？
実際違うんです。
彼らは『人事評価』のために売上をあげてるんです。
だから、本当に売上を上げたいと思っている人は、あなたの会社で社長だけなんです。
この言葉を聞いて、ダン・ケネディの言っていた「社長は孤独だ」という言葉の本当の意味を理解しました。
社員にとって、売上を上げることは人事評価を上げるための手段に過ぎないのです。
なので、本心から売上と向き合ってビジネスをしているのは、社長だけなのだと気付きました。
「社長は孤独である」
多くの中小企業では人の問題、つまりは人間関係で問題を抱えています。
特にダン・ケネディは、社長と従業員は敵対関係だと言っています。
そのことは、「世界一シビアな社長力養成講座」に書かれているので、紹介させていただきます。
『経営者の頭の中と従業員の頭の中は異なる』
雇い主と従業員の関係が本質的に『敵対的』なものであることを認めたがる人は居ない。
しかし、それは事実だ。
なぜなら、社長であるあなたにとっての最優先事項と、従業員である彼らの最優先事項が全く真逆なのだ。
社長にとっての最優先事項は「売上」であるが、従業員にとっての最優先事項は「早く帰ること」なのだ。
従業員が彼らの最優先事項に従って行動しようとすると、必ず社長は邪魔をする存在になる。
はっきりと言ってしまえば、あなたは従業員からすると「イヤな奴」なのだ。
あなたが自分の最優先事項を優先しようとすると、従業員の最優先事項なんか排除するなり妨害するしかなくなるのだ。
しかし、こんなことは問題ではない。
もしあなたが、従業員に嫌われていると感じているとする。
そんなことは気にやむ必要はない。
なぜなら、「従業員は従業員」なのだ。
あなたのような、社長の頭の中を理解できるはずがないのだ。
ダン・ケネディは常に社長の味方で、厳しいながらも優しい言葉を社長に投げかけてくれます。
もし、あなたが、、、
・社長の本来の仕事は何をすればいい？
・社長としての一流のマインドセット
を知りたいのであれば、今日紹介させていただいた「世界一シビアな社長力養成講座」はオススメです。
世界一シビアな「社長力」養成講座 / ダン・ケネディ著(3,700円 税別)
PS.
ビジネスのリアルファイトの世界をきっちり勝てるのは、どちらの社長だと思いますか？
②お金だけに徹する社長
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by ダイレクト出版 千々岩
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